現在、職員が育児休業を取得しています。
人手がやや不足し多くの患者さん達に御迷惑をおかけしていますが、母子共に元気で、医院にも何度か顔をみせてくれております。職場復帰も秋頃になる予定でもうしばらくの辛抱といったところです。
育児休業を制度化している事業所で育児休業を取得すると育児休業給付金が休業者本人に支払われます。
２か月に一度手続きが必要なため、先日またまたハローワークまで行って手続きしてまいりました。
ここだけの話、給付金を貰う人（職員）は「いついつから育児休業にはいります、よろしくお願いしますね。」でOKなのですが、院長である私は、規則を策定したり、手続きのためにハローワーク通いして結構ハードワーク？もしました。
あと、お役所って結構待つことが多いですね。私も患者さんを待たせて迷惑をかけることもあるので、待つことの辛さをあらためて実感でき、お役所さまさまでもありました。
もう一つ気になることが・・・、育児休業に関する流れは、妊娠から出産、子育てとなんだかんだで数年の月日がかかるのに、関連する法律が知らぬ間に変わっていて、育児休業宣言を聞いて準備を始めてからでも２回変わっているような気がします。より良い法律にするための改正なのでしょうが、「あんまり変わるのもねー」といったところです。窓口の担当者は分かりやすく説明してくれるのでとても助かりました。もうしばらくしたら、今度は一般事業主行動計画を策定しなければなりません。一人でなんでもかんでもこなす院長先生ってすごいと思いません？
そうそう、我が家のブーちゃんとポイちゃんたちも育児休業を応援しています。医院の受付カウンターにある育児休業お知らせスライドショーに応援メッセージを寄せています。ぜひ見に来てください。
